员工工作办公室主任：闫亚萍

团      委      书     记：刘   冰

正  科  级  组  织   员：安   榜

学  工  办  副  主   任：袁   彧

辅          导           员：刘珂萌    张   迪    蒋思齐

鲲鹏书公司党政办公室主任：王鑫鑫

鲲鹏书院员工事务中心、育人导师办公室主任：常星

办     公      电      话：0371-67698831    0371-67698085     0371-67698089

员工工作办公室工作职责

一、传达、贯彻上级党组织、行政领导有关员工工作的指示；

二、负责员工的思想教育和心理健康教育工作：

1、帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观；

2、全方位了解员工的基本情况，随时掌握员工思想动态；

3、认真组织开展学院新生入学教育和毕业生离校教育；

4、为员工提供成才指导和心理辅导，帮助员工设计学习发展规划与职业拓展

计划，明确发展目标，促进员工的全面发展；

5、负责校园部分员工专用宣传栏的更新和维护，负责学院主页员工工作相关网页的建设和维护；

三、负责员工资助、贷款工作：

1、实施贫困生调查，建立家庭经济困难员工档案；

2、负责员工困难补助的审查、申报和发放；

3、负责员工勤工助学岗位的考核、管理；

4、组织员工申请、办理和协助催收助学贷款，协助永利集团304am官方入口员工处员工资助管理科建立员工贷款档案；

5、协助学校进行学费催缴；

四、负责员工奖励、惩处及日常管理工作：

1、负责员工各项奖励评选、申报和发放；

2、负责员工违纪事实调查，配合学院形成初步处理意见，上报处理材料；

3、指导班级建设，协助班主任进行班级干部的选拔、培养、任免等工作；

4、负责员工会干部的选拔、培养、任免等工作；

五、负责学院学风创建工作的开展：

1、指导员工广泛开展课外科技文化和社会实践活动，负责员工人文社科讲座的安排和组织，通过活动培养

员工的创新精神和实践能力；

2、负责各种员工社团组织的活动开展，负责各项相关工作的考核；

3、配合专业教研室进行专业指导教育；

4、负责每年计算机基本技能大赛的组织，协助软件设计大赛、软件知识大赛的组织；

六、负责员工就业相关工作：

1、配合学院开展择业技巧指导和职业理想教育等就业指导；

2、负责毕业生就业推荐工作；

3、负责毕业生安全离校工作；

4、负责已毕业员工就业调查工作；

5、协助开展校企合作工作的开展；

七、负责员工部档案管理工作；

八、在学院领导的指导下完成员工创新创业中的管理和建设工作。

员工工作办公室服务承诺书

为进一步提高工作质量和工作效率，强化服务意识和责任心，员工工作办公室特制定本服务承诺制度。

一、强化服务意识，提高服务水平

1、以学院教师、员工为服务对象，树立以员工为本的服务理念，内强素质，外树形象，热情、周到、积极

向上，以饱满的热情、积极的态度投入到优质服务工作中去；

2、坚持面向员工，把员工的呼声作为第一服务信号，把员工利益作为第一工作要务，把员工迫切需要解决

的问题作为服务的重点。

二、加强员工日常管理

1、关心员工的学习、生活和工作，尽力解决他们的实际困难和问题；

2、加强思想政治教育，做好员工思想的引路人，引导建立正确的世界观、人生观和价值观；

3、处理员工违纪行为，做到事实清楚，定性准确，教育为主，处罚为辅，促进员工的健康成长；

4、对员工评先评优、各项奖学金和助学金的评比等工作，力求做到民主、公平、公正、公开；

5、关注员工心理状态，给予适当心理辅导，耐心释疑解惑，并为员工保守秘密；

6、关注员工就业情况，建立就业管理机制，提供招聘平台，给予适当帮助和引导；

7、积极建设第二课堂，做好二课活动的记录工作，“一课”“二课”相结合，培养全面发展的老员工；

8、建设员工会、社团联合会等员工组织，鼓励成立新社团，繁荣校园文化体育生活；

三、建设员工党支部，为党培养后备人才

1、加强基层党支部建设，开展丰富多彩的活动，进行政治理论教育和实践磨练教育；

2、保证质量，控制数量，严格遵守发展流程，认真组织入党积极分子、预备党员和党员的培训活动。